日顺公司参加上海交通大学领袖班
发布时间:
2019-07-26
2019年7月26日,首期《高成长企业高质量发展卓越领袖班》开班典礼暨首次课程在上海交通大学隆重举行,作为国内线缆线束优秀科研生产基地的日顺公司董事长、总经理和企业高级管理层参加了开学典礼。


2019年7月26日,首期《高成长企业高质量发展卓越领袖班》开班典礼暨首次课程在上海交通大学隆重举行,作为国内线缆线束优秀科研生产基地的日顺公司董事长、总经理和企业高级管理层参加了开学典礼。

典礼在雄壮激昂的国歌声中拉开了帷幕,中共如东县委副书记陈雷先生、上海交大海外教育学院副院长白杰先生、兴化市工信局副局长滕爱晨先生、领跑者创新研究院院长唐峰先生等领导出席了活动。

上海交大海外教育学院副院长白杰先生为典礼致辞。白院长表示,大家能够选择到交大学习,是非常有远见卓识的。他介绍了交大因改革而兴的发展历程和独特先进的教育理念,对企业家们“百战归来再读书”的选择给予了极大肯定,希望学员能珍惜难得的机会,学有所得、学有所获、学有所成!

领跑者创新研究院院长唐峰先生作了题为《创造我们的未来》精彩演讲。唐院长提到,人生的成功源于三个资本的积累,分别是人脉资本、心理资本及智力资本。而参加《高成长企业高质量发展卓越领袖班》的学习,恰恰能够完成这三个资本的飞跃。




关键词:
实时资讯
本报告依据 GB/T 36000-2015《社会责任指南》、GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》及 GB/T 36002-2015《社会责任绩效分类指引》等国家标准编制,同时参考《江苏省企业质量信用等级认定管理办法》中关于社会责任履行的相关要求。报告框架涵盖公司治理、质量管理与客户责任、员工权益保障、环境保护、社会贡献五大维度。
本报告是泰州日顺电器发展有限公司(以下简称为“本公司”或“公司”)发布的 2025 年度质量信用报告,系根据中华人民共和国国家标准 GB/T 31870-2015《企业质量信用报告编写指南》的规定,结合本公司 2025 年度质量诚信体系建设情况编制而成。
本报告依据 GB/T36000-2015《社会责任指南》、GB/T36001-2015《社会责任报告编写指南》及 GB/T36002-2015《社会责任绩效分类指引》等国家标准编制,同时参考《江苏省企业质量信用等级认定管理办法》中关于社会责任履行的相关要求。报告框架涵盖公司治理、质量管理与客户责任、员工权益保障、环境保护、社会贡献五大维度。
近日,由深圳市机器人特种线缆行业协会主导编制的《人形机器人线束组件技术标准》正式编制完成并对外发布,泰州日顺电器发展有限公司作为核心参编单位,全程深度参与了标准的起草、研讨与修订全流程工作。此次获邀参与行业权威标准编制,标志着我司在人形机器人线束组件领域的技术积累、研发水平与行业影响力获得了全行业的高度认可,泰州日顺正式跻身人形机器人线束领域标准建设骨干企业行列。